Hands on HR och digitalisering

Hur kan det se ut när HR digitaliseras?

12.9.2018 08:00 - 10:30 (UTC+02:00)
Stockholm, Drottninggatan 68, 11121 Stockholm

Välkommen på frukostföreläsning 12 september

Digital transformation är på allas läppar, men vad innebär det?
Vad har andra gjort och vad kan du göra för att komma igång på riktigt?

Hur har Microsoft – ett av världens mest framgångsrika företag med 100 000 anställda – genomfört sin digitala transformation? Den 12 september bjuds du på en inblick i hur transformationen påverkade deras organisation och medarbetare!

Digital transformation handlar bland annat om att dra nytta av de möjligheter som finns för att stötta och förenkla för människor i organisationer. Allt ifrån att förtydliga, förenkla och kvalitetssäkra till att automatisera och ge beslutsstöd.

Under frukostseminariet visar vi hur du som arbetar med HR på ett enkelt sätt kan dra nytta av ett stödsystem som gör skillnad för organisationen såväl som för HR avdelningen och medarbetaren.

Vi bjuder på en smaklig frukost. 

Varmt välkommen! 

Datum: 12 september

Plats: Innofactor, Drottninggatan 68, Stockholm
Tid: 08.00-08.30 Frukost
08.30-ca 10.30 Föreläsning


AGENDA

Att påbörja en digital Transformation för HR – Ett praktikfall.

Ulrika Jonsson, Microsoft

Föreläsare: Ulrika Jonsson, Microsoft

Ulrika arbetar som affärsutvecklare på Microsoft men har en lång karriär inom HR bakom sig. Uppdraget som affärsutvecklare innebär bland annat att skapa rätt förutsättningar för en framgångsrik digital transformation, som ju inte främst handlar om teknik, utan om människor, kultur, förändring och ledarskap. Ulrika föreläser mycket kring digitalt HR och HRs roll i den digitala transformationen.

Ulrika berättar i detta frukostseminarium om det interna förändringsarbetet som Microsoft gjort för att förflytta kulturen från en plats där medarbetare "know it all" mot "learn it all" och hur det har förändrat i stort sett alla HR-processer.

Läs mer om Ulrikas arbete inom HR och digitalisering här

 

Att påbörja en digital transformation – ett praktiskt exempel. 

Digital transformation handlar bland annat om att dra nytta av de möjligheter som finns för att stötta och förenkla för människor i organisationer. Allt ifrån att förtydliga, förenkla och kvalitetssäkra till att automatisera och ge beslutsstöd. Under frukostseminariet kommer du att få se hur man på ett enkelt sätt kan dra nytta av ett stödsystem för att skapa en digital transformation som gör skillnad för organisationen såväl som för HR avdelningen och medarbetaren.

Max Furberg, Business Consultant HRM

Max Furberg, Innofactor

För att kunna ge dig en bättre användarupplevelse så använder vi cookies på hemsidan. Genom att fortsätta surfa godkänner du att vi lagrar cookies på din enhet.