Seminarium: Digital arbetsplats och förändringsledning

Välkomna den 14/3 till en djupdykning inom engagemang och ledarskap vid förändringsprojekt inom digitalisering

14.3.2019 08:30 - 10:00 (UTC+01:00)
Stockholm, Drottninggatan 68

Hur görs Förändringen till digital arbetsplats utan ledarskap och engagemang? (För ledare och medarbetare)

Nu går vi vidare i samtalet om organisation, engagemang och verktyg inom digital organisation för högre engagemang och effektivitet. Innofactor tror att detta seminarium kan tydliggöra de viktigaste aspekterna i att lyckas digitalisera sin organisation. hur stora eller små stegen än må vara. Vi välkomnar dig till ett seminarium hos oss på Drottninggatan 68. Gästspelar gör Niklas Delmar från Hej Engagemang.

Vi möter ofta ledare med höga ambitioner..

...och brinnande vilja att utveckla sina organisationer och medarbetare. Men enbart ett systembyte – hur bra systemet än är - räcker inte för att driva förändringen till en digital arbetsplats. Det behövs mer. Det behövs uthållighet och tålamod. Mätverktyg och coaching. Och någon som vet hur man skapar engagemang hos de anställda. Genomarbetade paketeringar ger resultat – Niklas Delmar visar dig nycklarna både som ledare och medarbetare för ett ökat engagemang

Av den anledningen har vi satt samman detta seminarium där vi lyfter upp "mjuka" värden kring engagemang och ledarskap (Niklas Delmar, Hej Engagemang) och adderar verktyg för att operationalisera hårda värden som data och processer. (Vi på Innofactor).

Vi har gjort det

Vi skapar den digitala arbetsplatsen för att främja medarbetarutveckling. Vi hjälper våra kunder med att hantera samma frågeställningar och problem som vi själva brottas med, förändring är en del av allas vår vardag. Vi vet att det finns återkommande behov av att byta processer på grund av företagsförändring och ökad digitalisering. Det finns verktyg, men utan rätt styrning går förändringen lätt i fel riktning.

Om Niklas:

Niklas är pedagog, kommunikatör och strateg. Han växlar sina dagar med att föreläsa, utbilda och arbeta långsiktigt med organisations-, ledar- och medarbetarutveckling

 

För att kunna ge dig en bättre användarupplevelse så använder vi cookies på hemsidan. Genom att fortsätta surfa godkänner du att vi lagrar cookies på din enhet.