Siirry suoraan sisältöön.

Vastuullisuus

Edistämme kestävää innovaatiota, tasa-arvoa, hyvinvointia ja eheyttä rakentaaksemme parempaa tulevaisuutta.

Innofactorin Kestävyysraportti 2024
Hero Image

Vastuullisuus

Me Innofactorilla uskomme, että teknologialla voidaan edistää hyvää. Edistämme kestävää innovaatiota, tasa-arvoa, hyvinvointia ja eheyttä rakentaaksemme parempaa tulevaisuutta yhdessä asiakkaidemme ja kumppaneidemme kanssa.

Vastuullisuus on yksi strategiamme kulmakivistä. Se ohjaa kaikkea toimintaamme – aina siitä, miten johdamme tiimejämme, siihen, millaisia digitaalisia ratkaisuja kehitämme.

Toimintaamme ohjaavat yhtiön Code of Conduct -ohjeistus sekä ympäristöpolitiikka, joiden lisäksi noudatamme johtavia globaaleja vastuullisuuden standardeja, kuten ILO:n työelämän perusperiaatteita ja -oikeuksia koskevaa julistusta, YK:n ihmisoikeuksien yleismaailmallista julistusta, YK:n kestävän kehityksen tavoitteita ja ICC Business Charter for Sustainable Development -periaatteita.

Innofactorin sisäistä toimintaa johdetaan määritettyjen ydinprosessien ja standardien kautta. Keskeisimpinä prosesseina vastuullisuuden osalta voidaan mainita yhtiön lakiasioita, riskienhallintaa, henkilöstöä ja resursointia koskevat prosessit, jotka säätelevät monelta osin yritysvastuun kannalta olennaisia asioita. Viitekehyksen Innofactorin toiminnalle antavat ISO 9001, ISO 27001, ISO 13485, ISO 14001 ja AQAP-2110 -standardit, joita noudattaen eri prosessit on rakennettu.

Innofactor on sitoutunut toiminnassaan tukemaan YK:n kestävän kehityksen tavoitteiden (Sustainable Development Goals, SDGs) saavuttamista vuoteen 2030 mennessä. Olemme kartoittaneet liiketoimintamme näkökulmasta olennaisimmat tavoitteet: 8 Ihmisarvoista työtä ja talouskasvua, 5 Sukupuolten välinen tasa-arvo ja 3 Terveyttä ja hyvinvointia.

Innovoimme hyvää

Meille digitaalisuus on väline hyvään. Kehitämme ratkaisuja, jotka tukevat ilmastonmuutoksen hillintää, saavutettavuutta ja kestävää kehitystä – yhdessä asiakkaidemme kanssa.

  • Otamme saavutettavuuden huomioon digitaalisissa palveluissamme varmistaaksemme yhdenvertaisen käyttäjäkokemuksen.
  • Innofactor on sitoutunut asettamaan koko yhtiötä koskevat lyhyen aikavälin päästövähennystavoitteet ilmastotieteen mukaisesti SBTi:n mukaisesti.
  • Vuonna 2024 hiilijalanjälkemme oli 460,6 tCO2e (markkinaperusteisesti). Vähennämme päästöjämme mm. uusiutuvalla lämmityksellä, etätyöllä, laitteiden elinkaaripolitiikalla ja jätteiden kierrätyksellä.
  • Teemme aktiivista yhteistyötä oppilaitosten kanssa edistääksemme osaamisen kehittymistä ja uusien digitaalisten ratkaisujen syntyä.
  • Olemme allekirjoittaneet myös Microsoft Partner Pledgen ja sitoutuneet kehittämään osaamistamme erityisesti digitaidoissa, monimuotoisuudessa, eettisessä tekoälyssä ja ympäristövastuullisuudessa.

Laitamme ihmiset edelle

Välitämme ihmisistä. Meille on tärkeää, että jokainen innofactorilainen voi hyvin, kehittyy ja kokee merkityksellisyyttä työssään. Rakennamme työympäristöä, jossa ihmiset voivat menestyä ja saavuttaa täyden potentiaalinsa.

  • Tarjoamme turvallisen, joustavan ja inhimillisen työympäristön. Työsuojelun toimintaohjelma ja työkyvyn tukeminen ovat osa arkeamme.
  • Tunnistamme erilaiset elämäntilanteet ja tuemme joustavia työjärjestelyjä. Etätyö on keskeinen osa kulttuuriamme, ja Microsoft Teams tukee sujuvaa ja vaikuttavaa yhteistyötä.
  • Mahdollistamme jatkuvan oppimisen ja urakehityksen. Tarjoamme koulutusta ja kehittymismahdollisuuksia sekä nykyisiin tehtäviin että tulevaisuuden urapolkuihin. Arvostamme potentiaalia ja tuemme yksilöllisiä kehittymispolkuja.

Olemme reiluja

Haluamme olla työyhteisö, jossa jokainen voi olla oma itsensä – Be the Real You.

  • Meillä on nollatoleranssi syrjintään, häirintään ja kiusaamiseen. Toimintatapamme on dokumentoitu henkilöstöpolitiikassamme, ja esihenkilöt koulutetaan inklusiivisen johtamisen periaatteisiin.
  • Kohtelemme työnhakijoita tasavertaisesti – emme esimerkiksi kysy sukupuolta rekrytointiprosessissa. Arvostamme potentiaalia ja monimuotoisia taustoja.
  • Olemme sitoutuneet rakentamaan työyhteisön, jossa monimuotoisuus, tasa-arvo ja oikeudenmukaisuus näkyvät arjessa – ja heijastuvat myös asiakkaiden ja kumppaneiden kohtaamisissa.

Rakennamme luottamusta

Luottamus on liiketoimintamme perusta. Toimimme läpinäkyvästi, eettisesti ja turvallisesti – aina.

  • Ylläpidämme ISO 27001 -sertifioitua tietoturvajärjestelmää. Henkilöstömme kouluttautuu säännöllisesti ja tietoturvaryhmämme valvoo toimintaa. Käsittelemme omia ja asiakkaidemme tietoja GDPR:n ja muiden vaatimusten mukaisesti.
  • Kehitämme ja hyödynnämme tekoälyä vastuullisesti – kunnioittaen yksityisyyttä ja soveltaen eettisiä periaatteita. Koulutamme henkilöstöämme tekoälyn vastuulliseen käyttöön.
  • Meillä on nollatoleranssi väärinkäytöksille. Code of Conduct -ohjeistus ja anonyymi Whistleblowing-kanava varmistavat eettisen toiminnan koko organisaatiossa.
  • Pyydämme aktiivisesti palautetta ja kehitämme vastuullisuustyötämme vuorovaikutuksessa sidosryhmien kanssa. Luottamus syntyy avoimesta ja jatkuvasta dialogista.

Ympäristöpolitiikka

Ympäristöpolitiikkamme ohjaa niitä toimenpiteitä, joilla pyrimme vähentämään ympäristölle aiheuttamaamme kuormitusta ja vastaamaan ilmastonmuutoksesta aiheutuviin haasteisiin. Ympäristöpolitiikassa määrittelemme periaatteet, joita noudatamme aina sekä omassa toiminnassamme että asiakkaille toteuttamiemme ratkaisujen toimituksessa. Innofactorin ympäristöpolitiikan periaatteisiin kuuluvat jatkuva kehitys, ennaltaehkäisevien toimintojen kehittäminen ja muuttuvaan toimintaympäristöön reagoiminen proaktiivisesti. Innofactor noudattaa kaikkia sovellettavia lakeja ja asetuksia sekä vaatii omilta kumppaneiltaan ja toimittajiltaan samaa. Ympäristöpolitiikka koskee koko Innofactor-konsernia, ja se on luettavissa verkkosivuillamme.

Innofactorilla on ympäristöjärjestelmä, joka on suunniteltu ja toteutettu ISO 14001:2015 -standardin vaatimusten mukaisesti. Innofactorin ympäristöjohtaminen kattaa kaikki Innofactorin juridiset yksiköt, maat, toiminnot, aktiviteetit, tuotteet ja palvelut. Innofactorin ympäristötyö on osa konsernin vastuullisuustyötä.

Innofactorin ympäristöpolitiikka Ympäristöpolitiikka
Innofactorin Code of Conduct Code of Conduct