Är det svårt att hitta och behålla personal?

Att hitta och behålla personal är varje företags stora utmaning och kritiskt för företagets överlevnad.

Få ut det bästa från din personal och bli en attraktiv arbetsgivare

Att anställa ny personal är kostsamt och svårt och därför blir det allt viktigare att ta hand om den personal du redan har. Alla företag har sina utmaningar – dina medarbetare kanske arbetar som konsulter och är utspridda i olika städer eller till och med arbetar i många olika länder? Då är det än mer viktigt att få dem att känna sig som en del i ett sammanhang och att hålla dem informerade.

Lästips: En attraktiv arbetsgivare

Hjälp nya medarbetare att lyckas

Hur får du igång era nya medarbetare snabbast? De första månaderna är viktiga – både att komma in i gänget och att ge dem möjlighet att kunna göra skillnad.

Återkoppla och belöna duktiga medarbetare
Belöna duktiga medarbetare genom att lyfta fram deras prestationer och öka kommunikationen mellan personal och chef.

Få medarbetare att växa snabbt
Se till att medarbetaren får nödvändiga certifieringar och utveckling i karriären genom rekommendation av ytterligare utbildningar.

Effektivisera och automatisera rutinåtgärder
Genom automatisering av rutinåtgärder ges större möjligheter till personalavdelningen att fokusera på strategiska beslut.

Läs vår checklista om medarbetarens fem steg (Klicka på bilden)

Microsoft Dynamics 365 for Talent

Microsoft Dynamics 365 for Talent är en av byggklossarna i hela konceptet Microsoft Dynamics 365. Du kan välja att börja med en byggkloss och sedan successivt ta nästa steg. Det underlättar din framtida utveckling - och gör det möjligt att vid behov bygga på alltefter dina villkor.

Läs mer på Microsofts hemsida: https://dynamics.microsoft.com/en-us/talent/overview/

Onboarding och identitet

Digital transformation handlar bland annat om att dra nytta av de möjligheter som finns för att stötta och förenkla för människor i organisationer. Allt ifrån att förtydliga, förenkla och kvalitetssäkra till att automatisera och ge beslutsstöd. Skapa en digital transformation som gör skillnad för HR-, IT-avdelningen såväl som för medarbetaren. I webinaret exemplifierar vi genom att visa onboarding både ur ett verksamhets, som ett IT perspektiv. 

Vill du veta mer? Tveka inte att ställa de frågor du har.

För att kunna ge dig en bättre användarupplevelse så använder vi cookies på hemsidan. Genom att fortsätta surfa godkänner du att vi lagrar cookies på din enhet.